Inspirer les collègues à se mettre en mouvement et à faire une différence dans notre communauté militaire est l’esprit derrière une compétition amicale entre Deloitte et PricewaterhouseCoopers (PwC) à Ottawa.
Les deux entreprises ont une longue tradition de soutien à la Course de l’Armée du Canada et à ses causes caritatives – Appuyons nos troupes et Sans limites, qui ont un impact positif sur la vie des membres des Forces armées canadiennes, des vétérans et de leurs familles. Pour 2026, Deloitte et PwC sont allés un peu plus loin dans ce soutien et ont lancé une compétition amicale pour voir qui pourrait collecter le plus d’argent.
« La compétition amicale est née d’une conversation sur la façon dont nous pourrions apporter encore plus d’énergie à notre campagne Canada Army Run », a expliqué Dan Kerry de Deloitte. « Quand nous avons réalisé que d’autres entreprises participaient également, nous avons vu une occasion de nous connecter au-delà de notre propre organisation grâce à des courses d’entraînement conjointes, des événements sociaux et des défis de collecte de fonds amicaux. »
Michel Rene de Cotret chez PwC explique que cette compétition amicale s’est organisée autour d’un engagement commun à soutenir la Course de l’Armée du Canada, ainsi que le travail important d’Appuyons nos troupes et de Sans limites.
« En tant que collègues de différentes entreprises, nous avons pensé qu’il serait amusant de nous lancer des défis de manière positive tout en mobilisant nos équipes autour d’une cause commune », a-t-il déclaré. « L’objectif n’est pas seulement de collecter des fonds, mais aussi d’encourager la participation, de promouvoir le bien-être et de renforcer les liens tout en soutenant les membres des Forces armées canadiennes, les vétérans et leurs familles. »
Rene de Cotret dit que la réponse a été « extrêmement positive » chez PwC.
« La compétition amicale a créé un engouement supplémentaire autour de l’entraînement et de la collecte de fonds, donnant aux gens une autre raison de s’impliquer, » a-t-il déclaré. « Nous avons vu des employés expérimentés en course à pied participer aux côtés de marcheurs et de collecteurs de fonds débutants, ce qui a permis d’élargir la participation. Cette rivalité amicale a également suscité des discussions et de l’enthousiasme, et nous avons eu de nouveaux participants rejoindre l’équipe grâce à cela. »
Kerry a également utilisé l’expression « extrêmement positive » pour décrire la réaction chez Deloitte.
« La compétition a créé de nouvelles discussions sur l’entraînement, la collecte de fonds et les objectifs le jour de la course, et cela a donné aux gens une raison supplémentaire de s’impliquer », a-t-il déclaré. « Nous avons observé un engagement accru autour de nos courses amusantes, plus d’activités de collecte de fonds, et beaucoup de plaisanteries amicales entre les participants. Cela a également contribué à renforcer l’idée que la Course de l’Armée du Canada concerne la communauté autant que la course elle-même. »
Soutenir notre communauté militaire
Se rassembler pour soutenir notre communauté militaire est très important pour les deux entreprises.
« Même si nos entreprises sont en concurrence sur le marché, nous partageons un engagement à soutenir les communautés où nous vivons et travaillons », dit Kerry. « Beaucoup de nos collaborateurs ont des liens personnels avec la communauté de la défense, que ce soit par des membres de la famille, des amis ou des collègues. Appuyons nos troupes et Sans limites ont un impact réel sur la vie des membres des Forces armées canadiennes, des vétérans et de leurs familles. Se réunir pour la Course de l’Armée du Canada nous permet de nous concentrer sur ce but commun et de montrer que l’impact communautaire est plus grand que celui d’une seule organisation. »
PwC reconnaît également l’incroyable impact qu’Appuyons nos troupes et Sans limites ont sur notre communauté militaire.
« La communauté militaire du Canada fait d’énormes sacrifices au service de notre pays, et Appuyons nos troupes et Sans limites offrent une assistance précieuse aux militaires en service, aux vétérans et à leurs familles », a déclaré Rene de Cotret. « Participer à la Course de l’Armée du Canada nous donne l’occasion de montrer notre reconnaissance de manière concrète. C’est inspirant de savoir que les fonds recueillis aident les gens à surmonter des défis, à rester actifs et à créer des liens grâce au sport et aux loisirs. »
Rene de Cotret a remarqué que l’activité physique a une capacité unique à rassembler les gens au-delà des équipes et des niveaux de responsabilité.
« Des activités comme la Course de l’Armée du Canada créent des occasions pour les employés de se connecter en dehors de leur travail quotidien, de se soutenir mutuellement dans l’atteinte de leurs objectifs personnels et de développer des habitudes plus saines », a-t-il dit. « Cela renforce l’idée que le bien-être et la communauté sont des éléments importants d’une culture de travail positive. »
Rassembler des collègues pour une bonne cause
Chez Deloitte, Kerry dit que la Canada Army Run est unique parce qu’elle est accessible à tout le monde – les membres de l’équipe peuvent courir, marcher, rouler, faire du bénévolat ou encourager depuis les côtés.
« Pour Deloitte, l’événement est devenu une tradition importante au cours des huit dernières années », a-t-il dit. « Il soutient le bien-être physique et mental, renforce les relations et offre un moyen pour les gens de se connecter en dehors de leurs responsabilités quotidiennes. »
Chez PwC, Rene de Cotret a vu la compétition amicale rapprocher les gens de manières qui ne se produiraient peut-être pas autrement.
« Des collègues qui interagissaient rarement se sont connectés grâce aux discussions de formation, aux efforts de collecte de fonds et aux objectifs communs », a-t-il déclaré. « Il y a un sentiment palpable de camaraderie et d’énergie positive autour de l’événement. Avoir un objectif collectif en dehors du travail a aidé à renforcer les relations, à améliorer le moral et à créer un plus fort sentiment de communauté au sein du bureau. »
Kerry a remarqué que créer une équipe pour participer et collecter des fonds pour la Course de l’Armée du Canada a eu un impact « significatif » sur le moral chez Deloitte.
« La Course de l’Armée du Canada réunit des personnes qui, autrement, ne se croiseraient pas dans leur travail quotidien », a-t-il dit. « Partenaires, managers, consultants, stagiaires, amis et membres de la famille deviennent tous partie de la même équipe. Les activités de collecte de fonds, les courses d’entraînement et les opportunités de bénévolat créent un sentiment d’objectif partagé et aident à construire des relations qui vont bien au-delà du jour de la course. Nous avons constaté que les gens prennent vraiment plaisir à contribuer, que ce soit en courant, en collectant des fonds ou en encourageant depuis le bord de la piste. »
Collecte de fonds pour Appuyons nos troupes et Sans limites
Jusqu’à présent cette année, Deloitte s’est concentré sur la création d’opportunités permettant aux gens de participer de manière qui leur convient. Ils ont organisé des courses d’entraînement hebdomadaires, des défis de collecte de fonds, une vente aux enchères silencieuse interne, des événements sociaux et des compétitions amicales, ainsi que la reconnaissance des participants et des collecteurs de fonds. Ils fournissent également des ressources pour la collecte de fonds, partagent des histoires de participants et célèbrent les étapes importantes tout au long de la campagne.
Au cours des huit dernières années, l’équipe Operation GreenDot de Deloitte a récolté plus de 50 000 $ grâce à la Course de l’Armée du Canada, et cette année, elle vise un objectif de collecte d’au moins 6 000 $.
Chez PwC, l’accent a été mis sur la communication régulière, le partage des mises à jour sur la collecte de fonds, la célébration des étapes importantes et la mise en avant des réalisations individuelles et d’équipe. Ils ont encouragé les participants à partager leurs expériences de formation et leurs raisons personnelles de soutenir la cause.
« L’un des aspects les plus gratifiants de cette expérience a été de voir comment un événement caritatif peut rassembler les gens autour d’un objectif commun », a déclaré Rene de Cotret. « Bien que la compétition amicale ajoute du plaisir et de la motivation, le véritable succès réside dans l’impact collectif que nous avons en soutien à la communauté militaire du Canada. Nous sommes fiers de participer à la Course de l’Armée du Canada et reconnaissants de l’opportunité de contribuer à une cause aussi importante. »